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Aufgaben:

1. Entwicklung von Sensortechnologien und Elektronikkomponenten für diverse Anwendungen
2. Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Spezifikationen
3. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln
4. Durchführung von Tests und Validierungen zur Sicherstellung der Produktqualität
5. Dokumentation von Ergebnissen und Erstellung von technischen Berichten
6. Unterstützung bei der Integration der entwickelten Sensortechnik in bestehende Systeme 7. Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
7. Kundensupport: Sie werden Kunden bei technischen Fragen und Problemen unterstützen, indem Sie telefonisch oder per E-Mail kontaktieren und Lösungen anbieten, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen
8. Konstruktion und Zeichnung: Sie werden an der Erstellung von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen beteiligt sein, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den erforderlichen Spezifikationen entsprechen und den Kundenbedürfnissen entsprechen

Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Sensortechnologien und Elektronik
3. Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern und Erfahrung mit gängigen Elektronik-Entwicklungstools
4. Verständnis für messtechnische Anforderungen und Fähigkeit, diese in technische Lösungen umzusetzen
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben bestehen aus:

1. Erstellung von Monatsabschlüssen und Steueranmeldungen
2. Koordinierung von Aufgaben in der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren/Kreditoren
3. Bilanzvorbereitung
4. Abstimmung der Konten
5. Digitalisierung in der Buchhaltung und Teilnahme an Projekten
6. Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
7. Unterstützung der Geschäftsführung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft (Telefonannahme, Terminplanung, Reisemanagement)
8. Übernahme der allgemeinen Verwaltungsaufgaben
9. Abwicklung des internen und externen Schriftverkehrs
10. Sichtung und Strukturierung der Post
11. Bearbeitung der Dokumentenablage in Papier und Digital
12. Übernahme der Büroorganisation
13. Übernahme von Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit:

1. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung
2. Mehrjährige Erfahrung wünschenswert
3. Sichere Erfahrung im Umgang mit DATEV
4. Sehr gute EDV-Kenntnisse
5. Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Flexibilität
6. Ziel- und problemorientierte Arbeitsweise
7. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
8. Diskretion und Organisationstärke sind für Sie genauso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

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Aufgaben:

1. Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für Kunden und unterstützt sie bei Fragen, Anfragen und Reklamationen. Du bearbeitest Kundenaufträge, erstellst Angebote und koordinierst die Auftragsabwicklung.
2. Vertriebsunterstützung: Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Identifizierung von Verkaufschancen, der Erstellung von Vertriebspräsentationen und der Nachverfolgung von Verkaufsaktivitäten.
3. Angebotserstellung: Du erstellst Angebote für Kunden auf Basis von Produktspezifikationen, Preisen und Vertragsbedingungen. Dabei arbeitest du eng mit dem Vertriebsteam und anderen relevanten Abteilungen zusammen.
4. Auftragsabwicklung: Du koordinierst die Auftragsabwicklung, einschließlich der Überprüfung der Auftragsdetails, der Koordination mit dem Lager oder der Produktion, der Terminverfolgung und der Lieferüberwachung.
5. Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst Kundendaten und Vertriebsinformationen in den internen Systemen, um eine genaue und aktuelle Datenbasis zu gewährleisten.
6. Vertriebsberichterstattung: Du erstellst regelmäßige Vertriebsberichte und Analysen, um den Vertriebsleistungen und -trends zu folgen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Anforderungen:

1. Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und dem Vertriebsteam zu interagieren.
2. Kundenorientierung: Du hast eine serviceorientierte Denkweise und stellst die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
3. Organisationstalent: Du behältst den Überblick über verschiedene Aufgaben, Prioritäten und Fristen und kannst sie effizient organisieren.
4. Teamfähigkeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, anderen internen Abteilungen und gegebenenfalls externen Partnern zusammen. Teamarbeit und Zusammenarbeit sind daher wichtige Fähigkeiten.
5. Kenntnisse in Vertriebsprozessen: Du hast idealerweise grundlegende Kenntnisse in Vertriebsprozessen und Verständnis für den Vertriebszyklus.
6. Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in der Nutzung von Vertriebssoftware und CRM-Systemen sind von Vorteil.
7. Sprachkenntnisse: Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.